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      今后五年學科發展規劃

      發布時間:2014-04-22來源:原創點擊:25238次

      (一)建設思路和建設目標

      1、建設思路

      (1)制度建設:建立健全專業發展管理制度、各級各類人員工作職責,制定中長期規劃和年度計劃,明確職責,規范行為,定期督導,加大考核獎懲,不斷總結提高,確保學科建設計劃貫徹實施。

      (2)人才培養:制定人才培養規劃和計劃,合理配置專業技術人員,組織實施業務學習培訓計劃,不斷提高隊伍整體水平和素質,形成合理的人才梯隊,使職稱結構達到1:3:5:7,本科以上學歷達90%以上,提高研究生比例。學科帶頭人、科室負責人醫療保健及教學科研等方面具備較強的能力,學術上有著較深的造詣,學術態度嚴謹、工作作風求實,在省內外有一定影響力。

      (3)配套設施:新院區搬遷使用后,業務用房面積達11萬?,圍產醫學專業用房達2萬?以上,開放床位達400張。設備購置方面,計劃斥資8000萬元購置儀器設備,2013年全部到位,主要用于圍產醫學專業保健、醫療、教學與科研,保證重點專業設施設備的先進性。

      (4)科室建設

      1)產科: 加強孕前期優生咨詢、孕期營養監測、妊娠期糖尿病孕婦飲食指導及監測,開展孕婦反式脂肪酸和DHA的監測及指導,推進胎兒大腦促進項目;開展胎兒體重控制項目及孕期胎兒疾病的監測與干預。

      2)產前篩查與診斷中心:圍繞遺傳、代謝性相關疾病,開展孕早期、孕中期的篩查與診斷,為實施胎兒醫學干預提供更及時、更準確的科學依據。提高早中孕階段篩查胎兒結構畸形、染色體異常檢出以及中晚孕胎兒生長發育偏離、胎兒畸形檢出率。開展葉酸代謝障礙遺傳檢測、血同型半胱氨酸檢測、早期唐氏篩查及產前診斷、胎兒宮內感染診斷等項目,將分子遺傳學用于產前診斷及聽力診斷。

      3)新生兒疾病篩查中心:引用串聯質譜、人臉識別等新技術、新方法,擴展遺傳性、代謝病篩查項目,如:氨基酸代謝病、有機酸血癥、脂肪酸氧化代謝病等遺傳代謝病篩查以及威廉斯綜合征、22q11缺失綜合征、脆性X綜合癥等較常見的引起精神發育遲滯的遺傳性疾病篩查。

      4)新生兒科:開展、深化極低、超低出生體重兒的系統化管理,進一步提高新生兒呼吸支持技術,新生兒心臟及腹部外科手術的診治,高危兒的早期評估、干預及隨訪,新生兒代謝與營養的臨床處理等。普及提高全市新生兒窒息復蘇水平。

      5)母嬰健康促進中心:圍繞優生優育,提高孕婦學校建設水平,加強圍產期婦女健康教育,普及優生優育知識;通過恰當干預,提升孕期婦女自信及生存狀態,拓展胎兒大腦促進項目,完善胎兒早教內容;豐富產后康復內容,提高幸福指數,有效降低產后抑郁。

      2、建設目標

      總體目標:落實“兩綱”指標,搶抓新醫改機遇,發揮婦幼保健三級網絡優勢,以提高出生人口素質為目的,以建設省級重點專業為抓手,圍繞三級預防措施,以一、二級預防為重點,學習引用國際、國內最新圍產科學發展成果,深化孕前、產前健康教育與干預,加強圍產期的系統化管理,提高圍產期保健醫療水平,降低早產兒及低出生體重發生率,降低出生缺陷及孕產婦、新生兒死亡率,提高出生人口素質?!笆濉逼陂g,推廣適宜技術10項以上,在國內正式中文學術期刊上發表論文40篇以上,出版著作2部,完成市級及以上科研課題3-5項,申報并承辦市級或省級繼續教育項目10項以上,使我院圍產專業達到國內一流、省內領先。

      (1)產科: 重點加強孕前孕期及胎兒醫學、孕產婦急診急救。孕期優生咨詢、糖尿病等各亞專業門診設置齊全,病房床位數達到240張,生理、病理產科及MICU建設規范,孕產婦急救水平達省內一流。

      (2)產前篩查與診斷中心:加強中心建設,不斷完善遺傳、代謝性相關疾病檢測,使篩查與診斷水平省內領先。

      (3)新生兒疾病篩查中心:擴大篩查病種,確保篩查質量,提高治療水平,加強篩查網絡建設,提高信息化管理水平,保持篩查中心國內同等地市領先。

      (4)新生兒科:建立全市的新生兒轉運系統,開展多學科協作,加強危重癥救治,降低死亡率,提高預后生存質量。

      (5)母嬰健康促進中心:圍繞優生優育及孕產婦自身保健,開展先進的適宜技術與服務,成為省內特色服務科室。

      (二)主要研究方向和主要研究任務

      1、圍產期高危因素早期識別與干預。針對新生兒第一死亡原因:早產和低體重,充分利用市縣鄉三級婦幼保健網絡,成立早產預測干預中心及早產兒護理中心,通過加強圍產期高危因素早期識別和干預,預測早產的發生,建立“宮內轉運”綠色通道,減少早產的發生,提高高危兒的生存質量。

      2、圍產期保健一體化模式的研究與應用。(1)孕前、孕期、產時、產后保健專業化、一體化管理;(2)孕早期血液脂肪酸監測結合胎教,開展胎兒大腦促進工程研究;(3)通過孕期營養分析與指導,妊娠期糖尿病篩查,實現成人疾病的胎兒期預防;(4)更新理念,把心理學知識引入導樂分娩,實現“快樂分娩”;(5)產后心理及生理機能康復。

      3、分子遺傳學技術用于部分新生兒疾病篩查產前診斷的研究。重點開展苯丙酮尿癥(PKU)、耳聾、進行性肌營養不良、脊肌萎縮等遺傳病的基因診斷,進行生育指導,并將該技術引入到產前抽取絨毛、羊水、臍帶血等標本進行診斷,從而避免此類患兒的出生。同時,將成果推廣普及到臨床保健,一方面與聽力篩查現用耳聲發射法結合起來,能從遺傳學上進行篩查,從而提高準確率、檢出率;另一方面,能將現在新生兒疾病篩查的苯丙酮尿癥(PKU),提前到孕期進行篩查。

      (三)科研項目立項、科技獎勵以及科研成果鑒定情況

      1、已有2項科研項目獲山東省醫藥衛生科技發展計劃立項,1項在臨沂市科技發展計劃立項。

      2、計劃爭取1-2項再獲山東省科技發展計劃項目立項。

      (四)科研成果轉化和新技術應用情況

      “十二五”期間,推廣適宜技術10項以上。

      (五)發表學術論文、出版學術著作情況

      在國內正式中文學術期刊上發表論文40篇以上,出版著作2部,完成市級及以上科研課題3-5項,申報并承辦市級或省級繼續教育項目10項以上。

      (六)人才培養情況

      人才培養的目標和方向是使學科帶頭人、學科骨干及??谱o士長具有較強的醫、教、研能力,有較強的溝通能力,能把握圍產專業的最新發展前沿,具有較高的學術水平和學術交流能力;高年資主治醫師和高級醫師及時追蹤掌握國內外最新的圍產醫學動態,具有較強的科研能力;住院醫師和低年資主治醫師熟練掌握本專業基本技能,初步具有臨床科研工作能力。全體??谱o士達到《中國護理事業發展規劃綱要》規定要求。具體措施有:

      1、有領導、有計劃的完善健全住院醫師規范化培訓,對中青年醫師進行核心技術的培訓和鍛煉,形成有力的技術團隊,逐年儲備人才,建立人才梯隊。

      2、繼續鼓勵青年醫護人員在職攻讀研究生;加大人才引進力度,“十二五”期間擬引進博士、碩士生50人,培養在職研究生30人。

      3、積極派遣醫護人員參加各種進修、培訓及各種國內外學術會議,專業技術人員繼續教育達標率100%。

      4、認真完成山東醫學高等??茖W校教學及淄博學院、臨沂衛校等院校的帶教、實習。遴選人員承擔泰山醫學院和山東省中醫藥大學碩士培養任務,以教促學,爭取泰山醫學院等本科院校學生來院實習。

      5、承擔全市婦幼保健系統人員培訓指導任務,接受基層婦幼保健人員及周邊地區專業技術人員進修培訓。

      (七)技術傳播和輻射情況

      依靠掛靠在我院的四個專業委員會,計劃每年舉辦2-3期市級學術培訓及繼續醫學教育項目,“十二五”期間計劃舉辦2期以上省級學術培訓及繼續醫學教育項目,力爭每年推廣2項以上適宜技術,培訓人員超過400人次。

      (八)硬件支撐條件情況

      1、業務用房方面:新院區搬遷后,圍產醫學專業用房將達到2萬?以上,開放床位達400張。

      2、儀器設備購置方面:計劃斥資8000萬元購置儀器設備,2013年全部到位,其中萬元儀器設備10臺件,100萬元儀器設備4臺,用于圍產醫學專業保健、醫療、教學與科研,保證重點專業設施設備的先進性。


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